Re-integratie spoor 2

Wanneer een werknemer ziek wordt, krijgt de werkgever te maken met de Wet verbetering Poortwachter. Deze wet verplicht de werkgever (en de werknemer) om alles in het werk te stellen om er voor te zorgen dat de werknemer hervat in zijn oorspronkelijke functie of – wanneer de werkgever geen passend werk heeft – reintegratie bij een andere organisatie mogelijk te maken. 

Indien reintegratie bij een andere werkgever aan de orde is spreken we van reintegratie spoor 2. 

Meer informatie over re-integratie spoor 2
Indien de werknemer niet meer kan terugkeren binnen de organisatie, dan kan de werkgever de hulp van een re-integratiebureau inroepen voor een ‘tweede spoor’ traject.

Wilt u meer informatie of een vrijblijvende offerte voor een re-integratie-traject spoor  2 ontvangen? Bel dan met de Outplacement Telefoon of klik hier voor het contactformulier.

Voor een schema van de wet poortwachter klikt u hier en voor meer informatie over outplacement kunt u op de website van Werkcontact Outplacementbureau terecht.

Kijk voor meer informatie over outplacement ook op Outplacement Verzekering.nl.

Meest recente berichten