•  
  • Home
  • Outplacement

    > Wat is outplacement?> Voordelen werknemer> Voordelen werkgever> Juridische aspecten> Welk bureau?> Kosten outplacement

  • Re-integratie

    > Wat is re-integratie?

  • Reintegratie spoor 2
  • NOLOC-erkend
  • Regelingen werkgever

    > Wet poortwachter> Werken op proef> No-risk polis> Premiekorting> Aanpassen werkplek> Loonkosten-subsidie> Jobcoach> Arbeidskundige> Eigen risicodrager> Wsw-indicatie

  • Regelingen werknemer

    > Wet poortwachter> Re-integratie UWV> IRO> Arbeidskundige> Aanpassen werkplek> Scholing> Jobcoach> Proefplaatsing> Participatieplaats> Loonaanvulling> Aanvulling WW > Eigen bedrijf starten> Vergoeding vervoer> Bijdrage kinderopvang> Arbeidsadviseur> Re-integratie bijstand> Overheid en onderwijs> WIA-keuring UWV> De wet WIA> WIA en bijverdienen

  • IRO
  • Wet Poortwachter
  • Loopbaanbegeleiding
  • Aanvraag WIA
  • Over ons
  • Locaties
  • Afspraak maken
  • Partners

    > Partner worden

  • Links & outplacement
  • Contact opnemen
  • Adresgegevens
  • Nieuws & outplacement
  • Outplacement Den Haag
  • Outplacement Rotterdam
  • Gedragscode
  • Disclaimer
 

Schema Wet Poortwachter

Schema Wet Poortwachter

De Wet verbetering poortwachter schrijft voor op welk moment de werkgever en de werknemer aan bepaalde verplichtingen moeten hebben voldaan. Onderstaand treft u een schema aan voor de Wet Poortwachter.
 
 Moment  wie?  wat?

1e ziektedag

 werknemer

 ziekmelding  aan
werkgever

 Tijdige melding

werkgever

  melding aan arbodienst

 6e week

 arbodienst

advies mogelijkheden re-integratie

8e week

  werkgever en  werknemer 

  plan van aanpak en aanstellen casemanager

 13e week



werkgever 



melding ziekte aan UWV en aanleggen re-integratiedossier 

 Regelmatig



werkgever, werknemer en arbodienst

 evaluatie voortgang, minimaal 1 keer per 6 weken

 20e maand


werkgever en werknemer

 opstellen re-integratieverslag

 20e maand


arbodienst


opstellen medisch deel re-integratieverslag 

 91e week


werkgever en werknemer 


aanvraag WIA-uitkering bij UWV en overleggen re-integratieverslag 

 104e week


UWV


start WIA of loonsanctie UWV 


Via de Outplacement Telefoon (0900 - 688 75 22, lokaal tarief) kunt u tijdens kantooruren direct antwoord krijgen op de meest uiteenlopende vragen over outplacement en re-integratie.  U wordt direct doorverbonden met een van onze outplacementspecialisten of er wordt door onze telefoniste een terugbelnotitie gemaakt. Wij bellen u dan terug wanneer het u uitkomt.
 
Kijk voor meer informatie over outplacement op Outplacement Verzekering.nl.


 
  • Laatste nieuws
  • 30 01 2012 - Wederom hoog slagingspercentage outplacement in 2011
  • 28 01 2012 - Reorganisatie bij Nacap
  • 26 01 2012 - Veel vragen over WIA-aanvragen bij tijdelijke contracten
  • 25 01 2012 - Minder kans werklozen op re-integratie in Den Helder
  • 22 01 2012 - Veel aanvragen Werkcontact Outplacement Fonds
  • nieuws archief >
Persoonlijk advies
Wilt u persoonlijk en waardevol advies?
Bezoek een van onze partners door het hele land
> Maak direct een afspraak <
0900-688 75 22
(lokaal tarief)
0900-OUTPLACEMENT
(lokaal tarief)
Ontwerp: Movivo  |  Technische realisatie: ContentBE
OUTPLACEMENTTELEFOON.nl
is een initiatief van werkcontact