De wet WIA
De wet WIA
De afkorting WIA staat voor Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen. Mensen met een arbeidsgechiktheidspercentage van minder dan 35% hebben geen recht op een uitekering, maar in de meeste gevallen wel op een WW uitkering.
De wet WIA bestaat uit 2 regelingen: IVA en WGA
IVA: Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (diegene waarvan verwacht wordt dat zij duurzaam niet meer kunnen werken) krijgen 75% van het laatsverdiende loon.
WGA: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze wet valt uiteen uit twee opeenvolgende periodes:
Voor een schema van de Wet Poortwachter klik u hier.
De afkorting WIA staat voor Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen. Mensen met een arbeidsgechiktheidspercentage van minder dan 35% hebben geen recht op een uitekering, maar in de meeste gevallen wel op een WW uitkering.
De wet WIA bestaat uit 2 regelingen: IVA en WGA
IVA: Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (diegene waarvan verwacht wordt dat zij duurzaam niet meer kunnen werken) krijgen 75% van het laatsverdiende loon.
WGA: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze wet valt uiteen uit twee opeenvolgende periodes:
- LGU, Periode 1: loongerelateerde periode (70% van het laatst verdiende loon)
- Periode 2: na de loongerelateerde periode, afhankelijk van de situatie waarin men zit: LAU: Loonaanvulling Uitkering (als er minimaal 50% van de restverdiencapaciteit wordt verdiend ontvangt betrokkene een loonaanvullinguitkering, deze wordt hoger naarmate er meer wordt gewerkt). VVU: Vervolg Uitkering (als er geen werk wordt verricht of minder dan 50% van de verdiencapaciteit verdient, dan krijgt betrokkene een percentage van het minimumloon als uitkering).
Voor een schema van de Wet Poortwachter klik u hier.
- Laatste nieuws
- 30 01 2012 - Wederom hoog slagingspercentage outplacement in 2011
- 28 01 2012 - Reorganisatie bij Nacap
- 26 01 2012 - Veel vragen over WIA-aanvragen bij tijdelijke contracten
- 25 01 2012 - Minder kans werklozen op re-integratie in Den Helder
- 22 01 2012 - Veel aanvragen Werkcontact Outplacement Fonds
- nieuws archief >
Persoonlijk advies
Wilt u persoonlijk en waardevol advies?
Bezoek een van onze partners door het hele land
> Maak direct een afspraak <
0900-688 75 22
(lokaal tarief)
0900-OUTPLACEMENT
(lokaal tarief)