•  
  • Home
  • Outplacement

    > Wat is outplacement?> Voordelen werknemer> Voordelen werkgever> Juridische aspecten> Welk bureau?> Kosten outplacement

  • Re-integratie

    > Wat is re-integratie?

  • Reintegratie spoor 2
  • NOLOC-erkend
  • Regelingen werkgever

    > Wet poortwachter> Werken op proef> No-risk polis> Premiekorting> Aanpassen werkplek> Loonkosten-subsidie> Jobcoach> Arbeidskundige> Eigen risicodrager> Wsw-indicatie

  • Regelingen werknemer

    > Wet poortwachter> Re-integratie UWV> IRO> Arbeidskundige> Aanpassen werkplek> Scholing> Jobcoach> Proefplaatsing> Participatieplaats> Loonaanvulling> Aanvulling WW > Eigen bedrijf starten> Vergoeding vervoer> Bijdrage kinderopvang> Arbeidsadviseur> Re-integratie bijstand> Overheid en onderwijs> WIA-keuring UWV> De wet WIA> WIA en bijverdienen

  • IRO
  • Wet Poortwachter
  • Loopbaanbegeleiding
  • Aanvraag WIA
  • Over ons
  • Locaties
  • Afspraak maken
  • Partners

    > Partner worden

  • Links & outplacement
  • Contact opnemen
  • Adresgegevens
  • Nieuws & outplacement
  • Outplacement Den Haag
  • Outplacement Rotterdam
  • Gedragscode
  • Disclaimer
 

Werken op proef

Werken op  proef
 
Aysha Niamat: “ Ik had al enige tijd een werkloosheidsuitkering, toen ik solliciteerde naar een functie als vertaalster. De werkgever wilde mij graag in dienst nemen, maar twijfelde of ik het werk aan zou kunnen. Gelukkig kon ik gebruik maken van een proefplaatsing van het UWV en drie maanden op proef werken. Ik heb nu een jaarcontract. ”

Wilt u aan het werk, maar twijfelt u of uw werkgever of u het werk aan kan? Heeft u al minstens 6 maanden een WW-uitkering of heeft u een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het UWV? Dan is een proef-plaatsing mogelijk. Op deze manier kunt u 3 maanden lang kijken hoe het gaat. Uw werkgever hoeft u geen salaris te betalen. U houdt gewoon uw uitkering.
Voorwaarde is wel dat uw werkgever de intentie heeft om u een baan aan te bieden van minimaal een half jaar met minstens hetzelfde aantal uren als tijdens de proefplaatsing.
De proefplaatsing moet u samen met uw werkgever bij het UWV aanvragen.
 
  • Laatste nieuws
  • 30 01 2012 - Wederom hoog slagingspercentage outplacement in 2011
  • 28 01 2012 - Reorganisatie bij Nacap
  • 26 01 2012 - Veel vragen over WIA-aanvragen bij tijdelijke contracten
  • 25 01 2012 - Minder kans werklozen op re-integratie in Den Helder
  • 22 01 2012 - Veel aanvragen Werkcontact Outplacement Fonds
  • nieuws archief >
Persoonlijk advies
Wilt u persoonlijk en waardevol advies?
Bezoek een van onze partners door het hele land
> Maak direct een afspraak <
0900-688 75 22
(lokaal tarief)
0900-OUTPLACEMENT
(lokaal tarief)
Ontwerp: Movivo  |  Technische realisatie: ContentBE
OUTPLACEMENTTELEFOON.nl
is een initiatief van werkcontact