•  
  • Home
  • Outplacement

    > Wat is outplacement?> Voordelen werknemer> Voordelen werkgever> Juridische aspecten> Welk bureau?> Kosten outplacement

  • Re-integratie

    > Wat is re-integratie?

  • Reintegratie spoor 2
  • NOLOC-erkend
  • Regelingen werkgever

    > Wet poortwachter> Werken op proef> No-risk polis> Premiekorting> Aanpassen werkplek> Loonkosten-subsidie> Jobcoach> Arbeidskundige> Eigen risicodrager> Wsw-indicatie

  • Regelingen werknemer

    > Wet poortwachter> Re-integratie UWV> IRO> Arbeidskundige> Aanpassen werkplek> Scholing> Jobcoach> Proefplaatsing> Participatieplaats> Loonaanvulling> Aanvulling WW > Eigen bedrijf starten> Vergoeding vervoer> Bijdrage kinderopvang> Arbeidsadviseur> Re-integratie bijstand> Overheid en onderwijs> WIA-keuring UWV> De wet WIA> WIA en bijverdienen

  • IRO
  • Wet Poortwachter
  • Loopbaanbegeleiding
  • Aanvraag WIA
  • Over ons
  • Locaties
  • Afspraak maken
  • Partners

    > Partner worden

  • Links & outplacement
  • Contact opnemen
  • Adresgegevens
  • Nieuws & outplacement
  • Outplacement Den Haag
  • Outplacement Rotterdam
  • Gedragscode
  • Disclaimer
 

Scholing

Scholing (via UWV)
 
Henk van Dijk: “Ik ben op mijn 15e begonnen met werken. Een paar jaar geleden ging mijn werkgever failliet en raakte ik werkloos. Om de kans op een nieuwe baan te vergroten kon ik op kosten van het UWV een opleiding volgen. Toch fijn, want ik heb nu een tijdelijke baan als archiefmedewerker. “

Heeft u een opleiding nodig om uw kans op werk te vergroten én heeft u een WW-, WAO, WIA, WAZ-, Wajong of ZW-uitkering? Dan kan het re-integratiebedrijf dat u begeleidt bij het UWV een vergoeding voor de opleiding aanvragen. De opleiding kan een onderdeel zijn van het re-integratietraject.
 
U kunt ook zonder dat er sprake is van een re-integratietraject zelf een vergoeding voor de opleiding vragen.
 
In beide situaties geldt dat u maximaal 1 jaar met behoud van uw uitkering een opleiding of cursus mag volgen. Meestal hoeft u dan niet of minder te solliciteren.
 
Is de opleiding niet noodzakelijk voor het vinden van werk? Dan mag u meestal de opleiding toch volgen. U moet het dan wel zelf betalen.
Ook moet u blijven solliciteren, werk accepteren dat u krijgt aangeboden en beschikbaar zijn voor werk. Meestal betekent dit dat u de opleiding niet overdag kunt volgen, omdat u dan niet beschikbaar bent voor werk.
 
  • Laatste nieuws
  • 30 01 2012 - Wederom hoog slagingspercentage outplacement in 2011
  • 28 01 2012 - Reorganisatie bij Nacap
  • 26 01 2012 - Veel vragen over WIA-aanvragen bij tijdelijke contracten
  • 25 01 2012 - Minder kans werklozen op re-integratie in Den Helder
  • 22 01 2012 - Veel aanvragen Werkcontact Outplacement Fonds
  • nieuws archief >
Persoonlijk advies
Wilt u persoonlijk en waardevol advies?
Bezoek een van onze partners door het hele land
> Maak direct een afspraak <
0900-688 75 22
(lokaal tarief)
0900-OUTPLACEMENT
(lokaal tarief)
Ontwerp: Movivo  |  Technische realisatie: ContentBE
OUTPLACEMENTTELEFOON.nl
is een initiatief van werkcontact